女性が働きやすい職場を目指して
- 産休・育休取得率は100％!!
- ほおずきは、「女性の社会進出」、「仕事と家庭の両立」を応援し、女性も働きやすい・続けやすい職場を作りたいと考えています。産休・育休制度も充実しており、取得率は100％。育児に対する理解も会社全体に深まっているので、職場でのフォロー体制も整っています。家庭や子育てと両立して働ける職場で、男女の区別なく公平にキャリアを積んでいける会社を目指します。
- 育休取得人数
子育て制度の適用期間
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産前・産後休暇
育児休業
育児短時間勤務
子の看護休暇
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社員同士の交流や団結力を
高めるために
- 職種・役職・サービス・施設を
越えた仲間と笑顔の共有
- ほおずきにはフットサルチームやランニングクラブなどのクラブ活動があり、所属施設以外の職員同士が集まり、職種・役職を越えた「仲間」として交流を深めています。
また、全施設対抗ボウリング大会も毎年恒例となり、各施設の代表者や、新卒内定者など20チーム80名が白熱した戦いを繰り広げられています。
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