はい。介護の仕事が初めての方もご応募いただけます。入社時に新入社員研修を行い基本的な知識を習得していただきます。またホームで先輩スタッフが業務について親切・丁寧に教えますのでご安心ください。
職種によっては、資格がなくてもご応募が可能です。職種によっては資格が必要となる場合もありますので詳しくは、募集職種一覧をご覧ください。
なお、ほおずきでは、働く職員の資格取得サポートとして専門講師による資格取得対策講座や資格取得者の研修費用等の援助を実施しています。
入社時研修のほか階層別・職種別等多くの社内の研修を行っています。職場での先輩社員のサポートがあります。また、認知症ケア分野や介護技術分野でも、スタッフの成長段階に応じた研修を行っています。
研修の詳しい内容について
配属先については、面接の際に通勤可能な範囲を伺い、基本的に選考結果をお知らせする際にご案内させていただいております。
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ご希望の地域のお仕事の紹介が可能です。また、就業中に転居された場合でも、転居先地域で勤務条件があえば就業いただくことも可能です。但し、地域や時期により募集しております職種が異なりますので、希望の条件・職種で就業のご案内ができない場合がございます｡
介護スタッフのほか、施設長、看護師、ケアマネジャー（計画作成担当者）、生活相談員、送迎ドラーバー、調理師などが勤務しております。
ほおずきは兵庫県播磨エリアを中心に様々なサービスを提供しています。年に1度、全職員を対象とした意向調査を行っていますので、
やる気があれば、今までと異なるサービスや職種にチャレンジして、新たなキャリアを積むことも可能です。実際に介護職員として入社後、経験や資格を得て他職種にチャレンジする従業員も多くいます。
はい、正社員への登用制度がございます。この制度を使い正社員として活躍しているスタッフもたくさんおります。
どの職種においても、お客様とのコミュニケーションや上司や同僚との連携が、よい仕事を作る上で重要です。明るく物事を前向きに考えられる姿勢、利用者様、ご家族様の笑顔を引き出すことにやりがいを感じられるかどうかも大切な要素です。
ほおずきでは、朝礼時、ミーティング等職員が集まる機会が多くあります。また、「マイチャレンジ」という面談機会を設けており、周囲の人にも相談しづらいような悩み事を直接上司に伝える事も可能です。
週一日または短時間の勤務など、ご自分の生活ペースを保ちながら働く事が可能です。また、勤務日を増やし、雇用保険・健康保険・厚生年金へ加入し、実務経験を積んでパートから正社員、管理職へステップアップした人もたくさんいます。
就業される地域や職種・職責等により異なります。詳細は求人情報をご利用ください。
正社員のみ支給されます。
もちろん見学だけでも大歓迎ですのでお気軽にご相談ください。ご希望の事業所にご連絡ください。事業所情報は、当ホームぺージから検索していただけます。
地域や時期によって募集している職種が異なりますので、エントリーをしていただければ、担当者から連絡致します。
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可能です。ただし、募集中のお仕事は事業所により異なりますので、就業をご希望される事業所へ直接お問い合わせください。
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一部の勤務地を除き、基本的には申請する事で車通勤は可能です。（駐車料金は不要）
各職場詳細ページにて、それぞれの職場のスタッフの写真やコメントを見ることができます。
職場の雰囲気やスタッフの人柄を感じていただけます。
ほおずきのデイサービス全体の平均介護度は2.0、グループホーム全体では2.8（2018年7月時点）となっておりますが、自立の方から要介護度5の方まで様々な方がいらっしゃいます。
※ホームによりご入居者様の年齢層・平均介護度は異なります。
制服はございません。
